Andrea Seffer
Business Coach Hamburg
Denkst du es ist Zeit für eine Veränderung?
KLAR. NORDISCH. GUT!
Hey,
ich bin Andrea.
als Business Coach und Vertriebsexperte unterstütze ich dich bei deinem Wunsch, positive Veränderungen zu bewirken und zeige dir Wege, die für dich passenden Lösungen zu finden. Ich berate Unternehmen, Führungskräfte und Menschen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Meinen Fokus setze ich, bedingt durch meine eigene langjährige Expertise, in den Vertrieb und das Produktmanagement. Du lernst Methoden, wie du betriebliche Prozesse optimierst und Mitarbeiter in Teams erfolgreicher machst. Gute Unternehmensstrukturen, optimale Arbeitsabläufe, Zeitmanagement und Mitarbeiterbindung sind feste Bestandteile eines funktionierenden Unternehmens. All das hat zur Folge, dass du mehr Zeit und Energie für andere Ziele hast und entspannter deinen Alltag und deinen Bedürfnissen nachgehen kannst.
Befindest du dich gefühlt in einem Irrgarten und sehnst dich nach Veränderung?
Wenn ja, kann ich dir sagen: Das kenne ich gut.
Egal in welchem Schlamassel du jetzt gerade steckst, im Grunde geht es immer darum innere Klarheit zu finden. Während viele Menschen in schwierigen Situationen entweder in die Schockstarre verfallen oder in einem Irrgarten Zickzack laufen, bin ich Expertin darin Lösungswege zu finden. Krisen sind eine Herausforderung, aber bieten immer auch die Chance das Leben positiv zu verändern. Wenn du bereit bist die Herausforderung anzunehmen, helfe ich dir dabei.
Egal in welchem Schlamassel du jetzt gerade steckst, im Grunde geht es immer darum innere Klarheit zu finden. Während viele Menschen in schwierigen Situationen entweder in die Schockstarre verfallen oder in einem Irrgarten Zickzack laufen, bin ich Expertin darin Lösungswege zu finden. Krisen sind eine Herausforderung, aber bieten immer auch die Chance das Leben positiv zu verändern. Wenn du bereit bist die Herausforderung anzunehmen, helfe ich dir dabei.
Denkst du gerade:
Leichter gesagt als getan?
Da ist was dran, aber für mich sind Krisen positive Meilensteine. Ich verstehe sie als ein Teil des Weges, um berufliche und persönliche Lebensziele zu erreichen. Wenn du gerade einen dicken Brocken vor den Füßen hast, dann begleite ich dich gern dabei ihn aus dem Weg zu räumen. Und zwar empathisch, lösungsorientiert und zielführend.
Und genau darum geht es schließlich im Coaching.
Lass uns gemeinsam Strategien für deine Veränderung entwickelt.
Ich zeige dir Methoden, wie du dein Unternehmen durch den Wandel führst und dich und deine Mitarbeiter noch erfolgreicher machst. Ich sehe mich als Strukturmanufaktur, die dich dabei unterstützt, gewünschte Ziele und Abläufe zu erreichen.
Was bedeutet Coaching und was ist der Unterschied zum Training?
Sprachwissenschaftlich sind die Ursprünge für das Wort „Coaching“ in Ungarn zu finden, benannt nach dem ungarischen Dorf „Kocs“, das bekannt wurde durch die Herstellung hochwertiger Kutschen. Ein Kutscher wurde später auch als „Kocs“ bezeichnet. Ein Coach bedeutet im Englischen heute noch „Wagon“, „Bus“ oder „Kutsche“. Im angelsächsischen Raum entwickelte sich der Begriff Coach weiter. Er wurde zunächst als Bezeichnung für einen Trainer im Sport verwandt, der ja wie ein Kutscher wissen muss, wie er seine Mannschaft antreibt und wo die Reise hingeht. Ab dem beginnenden 18. Jahrhundert wurde der Begriff dann außerhalb des Sports eingesetzt.
Aus „Handbuch Coaching, Christopher Rauen Hrsg.
Aus „Handbuch Coaching, Christopher Rauen Hrsg.
„Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle bzw. damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten. Der Coach liefert keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleitet den Klienten und regt dabei an, wie eigene Lösungen entwickelt werden können.“
Aus Coaching Report, http://www.coaching-report.deDefinition_coaching/index.htm
Definition Training:
Training sind wiederkehrende Maßnahmen zur Optimierung von Fähigkeiten.
Aus Coaching Report, http://www.coaching-report.deDefinition_coaching/index.htm
Definition Training:
Training sind wiederkehrende Maßnahmen zur Optimierung von Fähigkeiten.
